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职业技能鉴定

亚博游戏加强全省职业技能鉴定质量管理的意见
发布时间(jian): 2013-01-08 13:53:13 作者: 浏览次数:

亚博游戏(xi)加强全省职业技能鉴(jian)定质量管理的意见


(鄂(e)劳(lao)社(she)文【2004120号(hao))



各市、州、直管市、林区(qu)劳动(dong)和社会(hui)保障局,省(sheng)属(shu)职业技能鉴定单(dan)位:
   
为适应经(jing)济(ji)和社会(hui)发展(zhan)的(de)客观(guan)要(yao)求,我(wo)省按照国家要(yao)求,大(da)力推(tui)行职业(ye)资(zi)格证书(shu)制度和就(jiu)业(ye)准入制度。近年(nian)来,职业(ye)技(ji)(ji)能(neng)鉴(jian)定规模逐步扩大(da),质(zhi)量(liang)逐步提(ti)高(gao),促进了企(qi)业(ye)职工素质(zhi)的(de)提(ti)高(gao)和劳动力市场的(de)发展(zhan),得到社会(hui)的(de)普遍关注,但也存(cun)在着一些(xie)亟待解决的(de)问(wen)题。为进一步贯彻(che)全国全省人才工作会(hui)议精(jing)神(shen),规范鉴(jian)定秩(zhi)序(xu),确保鉴(jian)定质(zhi)量(liang),维护职业(ye)资(zi)格证书(shu)的(de)权威性,现就(jiu)我(wo)省职业(ye)技(ji)(ji)能(neng)鉴(jian)定质(zhi)量(liang)管理(li)提(ti)出(chu)以(yi)下意见,请各(ge)地(di)遵照执行。
   
一、统一全省职业技能鉴定资格申报条件
   
各地劳(lao)动保障部(bu)门(men)、各职(zhi)(zhi)业技能鉴定(ding)机构要严格(ge)(ge)按照《湖北省职(zhi)(zhi)业技能鉴定(ding)实施办法》的(de)要求,认真审查鉴定(ding)对(dui)象资格(ge)(ge)。对(dui)未(wei)取得(de)职(zhi)(zhi)业资格(ge)(ge)证书的(de)从业人(ren)员在本(ben)职(zhi)(zhi)业工(gong)作满(man)1年、3年(nian)、5年(nian)者,经本单位出(chu)具(ju)从事本职业工作年(nian)限证明,可分别申(shen)报初级、中级、高(gao)级资格鉴定。技师的申(shen)报,应具(ju)有(you)本职业高(gao)级工证书满3年,高级技(ji)师的申报,应具有本(ben)职业技(ji)师证书满2年。具(ju)有(you)突出贡献、技(ji)术拔尖者,经(jing)省劳(lao)动保障(zhang)行(xing)(xing)政部门批准(zhun),可破格(ge)申(shen)报技(ji)师(shi)、高(gao)级(ji)技(ji)师(shi)。各(ge)技(ji)工学(xue)(xue)校、中等(deng)职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)学(xue)(xue)校、高(gao)职(zhi)(zhi)(zhi)高(gao)专院校毕业(ye)班学(xue)(xue)生可申(shen)报相应职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)中级(ji)资格(ge)鉴定(ding)(ding),大学(xue)(xue)本科毕业(ye)班学(xue)(xue)生可申(shen)报相应职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)高(gao)级(ji)资格(ge)鉴定(ding)(ding)。全国统一(yi)鉴定(ding)(ding)职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)资格(ge)申(shen)报条件应按照劳(lao)动和(he)社会保障(zhang)部有(you)关文件要(yao)求执行(xing)(xing)。
   
二(er)、切实加强(qiang)职业(ye)技能(neng)鉴定考(kao)务管理
   
(一)全省各(ge)级职(zhi)业技(ji)(ji)能(neng)(neng)鉴(jian)定(ding)(ding)(ding)中(zhong)心和(he)鉴(jian)定(ding)(ding)(ding)单位要(yao)(yao)充(chong)分利用国家职(zhi)业技(ji)(ji)能(neng)(neng)鉴(jian)定(ding)(ding)(ding)的技(ji)(ji)术资源,启(qi)动国家职(zhi)业资格工(gong)(gong)作(zuo)网,统(tong)一使用国家职(zhi)业技(ji)(ji)能(neng)(neng)鉴(jian)定(ding)(ding)(ding)考(kao)(kao)(kao)务管(guan)理(li)系统(tong),完成报(bao)(bao)名录入(ru)、考(kao)(kao)(kao)场(chang)(chang)编排、准考(kao)(kao)(kao)证制作(zuo)和(he)证书数(shu)据(ju)的上报(bao)(bao)接收工(gong)(gong)作(zuo)。要(yao)(yao)充(chong)分发挥(hui)考(kao)(kao)(kao)评人(ren)员(yuan)和(he)质量督(du)导员(yuan)的作(zuo)用,安排考(kao)(kao)(kao)评人(ren)员(yuan)监考(kao)(kao)(kao),质量督(du)导员(yuan)督(du)考(kao)(kao)(kao),同(tong)时应(ying)(ying)张贴考(kao)(kao)(kao)场(chang)(chang)规则(ze),宣读考(kao)(kao)(kao)场(chang)(chang)纪律。试卷开(kai)封要(yao)(yao)在考(kao)(kao)(kao)场(chang)(chang)面(mian)对考(kao)(kao)(kao)生(sheng)进行(xing),考(kao)(kao)(kao)试结束后(hou)试卷应(ying)(ying)立(li)即(ji)密(mi)封,由考(kao)(kao)(kao)评人(ren)员(yuan)和(he)质量督(du)导员(yuan)填写监考(kao)(kao)(kao)意见(jian),最迟于考(kao)(kao)(kao)试结束第二天送交鉴(jian)定(ding)(ding)(ding)中(zhong)心。
   
(二)职业技能(neng)(neng)鉴(jian)(jian)定考评人员是职业技能(neng)(neng)鉴(jian)(jian)定操作考试的具体执行(xing)者,各地要加强管理。全省(sheng)鉴(jian)(jian)定机构在实施操作技能(neng)(neng)鉴(jian)(jian)定时,必须从(cong)注(zhu)册的考评人员中选派3名(ming)考评员组(zu)成考评小组(zu)实施现场考核(he)评分。
   
(三)各市(shi)州(zhou)职(zhi)业技能鉴(jian)(jian)定(ding)中心(xin)要设立专门的阅(yue)(yue)卷(juan)点。阅(yue)(yue)卷(juan)点负责理(li)论考(kao)试(shi)(shi)试(shi)(shi)卷(juan)的统一(yi)阅(yue)(yue)卷(juan),阅(yue)(yue)卷(juan)后及时将阅(yue)(yue)卷(juan)成(cheng)绩单(dan)送职(zhi)业技能鉴(jian)(jian)定(ding)中心(xin),同时提供相应的试(shi)(shi)卷(juan)分析(xi)。成(cheng)绩单(dan)经(jing)职(zhi)业技能鉴(jian)(jian)定(ding)中心(xin)盖(gai)章认定(ding)后,方可下发相应鉴(jian)(jian)定(ding)机构。
   
(四)各(ge)市州职业(ye)技能(neng)鉴定(ding)中心(xin)和鉴定(ding)单位要(yao)严(yan)格执行《亚博游(you)戏加强职业(ye)技能(neng)鉴定(ding)命题管理工作(zuo)的通知(zhi)》(鄂鉴指[2002]3号),凡国家题库中已有的职(zhi)业(ye)(工种),其(qi)试(shi)题必须(xu)从国家题库中抽取(qu)。对命题及试(shi)卷(juan)的管理,省(sheng)职(zhi)业(ye)技能鉴定(ding)指导中心将不定(ding)期进(jin)行(xing)检查(cha)。对不按规定(ding)提取(qu)、使(shi)用试(shi)卷(juan)及造成试(shi)卷(juan)泄密的行(xing)为,将严肃查(cha)处。
   
三、严格职(zhi)业资格证书的管理(li)和核发程序
   
(一)职业(ye)技能(neng)鉴定实行分级(ji)(ji)管理原则。县、市(shi)两级(ji)(ji)劳(lao)(lao)动(dong)保(bao)障(zhang)部门分别负责初级(ji)(ji)、中(zhong)级(ji)(ji)职业(ye)资(zi)格证(zheng)(zheng)书(shu)(shu)(shu)的核(he)发(其中(zhong)扩(kuo)权县核(he)发初级(ji)(ji)、中(zhong)级(ji)(ji)证(zheng)(zheng)书(shu)(shu)(shu)),省级(ji)(ji)劳(lao)(lao)动(dong)保(bao)障(zhang)部门负责高(gao)级(ji)(ji)工(gong)、技师(shi)、高(gao)级(ji)(ji)技师(shi)和省部属鉴定单位职业(ye)资(zi)格证(zheng)(zheng)书(shu)(shu)(shu)核(he)发。
   
各市州办理高级工证(zheng)书时(shi),须(xu)将鉴(jian)定人(ren)(ren)员(yuan)名(ming)册(ce)、理论成(cheng)绩单、实操成(cheng)绩登分表(须(xu)有考评(ping)人(ren)(ren)员(yuan)签字盖章并注明考评(ping)人(ren)(ren)员(yuan)的(de)证(zheng)书编(bian)号)和个(ge)人(ren)(ren)申(shen)报(bao)表(须(xu)附本(ben)职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)工作年限证(zheng)明或本(ben)职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)中级职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)资格证(zheng)书复印件)报(bao)省职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)技能鉴(jian)定指导中心审查(cha),省劳动保障部(bu)门核发证(zheng)书。
   
技(ji)(ji)(ji)师(shi)、高级技(ji)(ji)(ji)师(shi)的考核分为理(li)论考试、技(ji)(ji)(ji)能(neng)鉴(jian)(jian)定(ding)(ding)(ding)和(he)综合(he)评审(shen)三部分,按(an)(an)国家有(you)关规定(ding)(ding)(ding),逐步过渡到社会化(hua)的职(zhi)业(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)鉴(jian)(jian)定(ding)(ding)(ding)。市州鉴(jian)(jian)定(ding)(ding)(ding)中(zhong)(zhong)心(xin)和(he)省(sheng)(sheng)部属(shu)单位对鉴(jian)(jian)定(ding)(ding)(ding)对象进(jin)行资(zi)格审(shen)查后(hou),填(tian)写《职(zhi)业(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)鉴(jian)(jian)定(ding)(ding)(ding)申请单》报省(sheng)(sheng)职(zhi)业(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)鉴(jian)(jian)定(ding)(ding)(ding)指(zhi)导中(zhong)(zhong)心(xin)。理(li)论考试和(he)技(ji)(ji)(ji)能(neng)鉴(jian)(jian)定(ding)(ding)(ding)统一由省(sheng)(sheng)鉴(jian)(jian)定(ding)(ding)(ding)指(zhi)导中(zhong)(zhong)心(xin)组织实施(shi),理(li)论试卷从国家题库中(zhong)(zhong)提取。省(sheng)(sheng)劳动保(bao)障部门组织综合(he)评审(shen)。凡理(li)论考试、技(ji)(ji)(ji)能(neng)鉴(jian)(jian)定(ding)(ding)(ding)和(he)综合(he)评审(shen)合(he)格者,按(an)(an)有(you)关规定(ding)(ding)(ding)核发职(zhi)业(ye)(ye)资(zi)格证书(shu)。
   
各(ge)市(shi)、州职业(ye)技能鉴(jian)定(ding)中心要按月(yue)向(xiang)省(sheng)职业(ye)技能鉴(jian)定(ding)指导中心上(shang)报上(shang)月(yue)颁发的初、中级(ji)证书数据。未按要求上(shang)报初、中级(ji)证书数据,证书信息将无法在省(sheng)鉴(jian)定(ding)中心网站上(shang)查询。
   
各地(di)要保(bao)留初、中级鉴定人员名册和相关办证资料,省职(zhi)业技能(neng)鉴定指导中心将每半年对各地(di)进行(xing)检查。
   
(二)根据《亚博游戏(xi)大力推进职(zhi)业教育改革与(yu)发(fa)(fa)展的决定》(鄂政(zheng)发(fa)(fa)[2002]37号(hao))和(he)《亚博(bo)游戏加强行业特有工种职业技能(neng)鉴定质量管理工作的通知》(鄂劳(lao)社(she)函[2003]113号)文件规定,全(quan)省所有行业(ye)特有工种的职业(ye)资格(ge)证书要纳入(ru)劳动(dong)保(bao)(bao)障(zhang)部门统一管(guan)理,并加(jia)盖省级劳动(dong)保(bao)(bao)障(zhang)部门印章后(hou)方(fang)可在社会上流通。凡未加(jia)盖省级劳动(dong)保(bao)(bao)障(zhang)部门印章的行业(ye)特有工种职业(ye)资格(ge)证书不能享受地方(fang)相关优惠政策(ce)和(he)待遇。
   
四(si)、建(jian)(jian)立质(zhi)(zhi)量(liang)督(du)导(dao)机(ji)制(zhi),采用定(ding)(ding)(ding)期、不(bu)定(ding)(ding)(ding)期方式(shi)对(dui)(dui)(dui)全(quan)(quan)省(sheng)职(zhi)业(ye)技能(neng)鉴(jian)定(ding)(ding)(ding)质(zhi)(zhi)量(liang)开(kai)展检(jian)查(cha)、抽查(cha)及巡(xun)查(cha)。建(jian)(jian)立质(zhi)(zhi)量(liang)责(ze)(ze)任(ren)制(zhi),职(zhi)业(ye)技能(neng)鉴(jian)定(ding)(ding)(ding)各(ge)环节要明确质(zhi)(zhi)量(liang)直(zhi)接(jie)责(ze)(ze)任(ren)人、主要责(ze)(ze)任(ren)人及其(qi)职(zhi)责(ze)(ze),并相应建(jian)(jian)立质(zhi)(zhi)量(liang)奖励(li)及追究机(ji)制(zhi)。加大(da)对(dui)(dui)(dui)鉴(jian)定(ding)(ding)(ding)违(wei)纪违(wei)规案件的(de)查(cha)处力度,对(dui)(dui)(dui)经查(cha)实存(cun)在(zai)重大(da)违(wei)规行(xing)(xing)为(wei)(wei)的(de)地区和(he)鉴(jian)定(ding)(ding)(ding)机(ji)构(gou),提请(qing)其(qi)主管(guan)部门对(dui)(dui)(dui)责(ze)(ze)任(ren)人予以行(xing)(xing)政(zheng)处罚;违(wei)反国家法(fa)(fa)律和(he)法(fa)(fa)规的(de),提请(qing)司法(fa)(fa)机(ji)关依(yi)(yi)法(fa)(fa)追究其(qi)法(fa)(fa)律责(ze)(ze)任(ren)。建(jian)(jian)立举报机(ji)制(zhi),鼓励(li)各(ge)鉴(jian)定(ding)(ding)(ding)机(ji)构(gou)和(he)个人对(dui)(dui)(dui)鉴(jian)定(ding)(ding)(ding)工作(zuo)中违(wei)规违(wei)纪行(xing)(xing)为(wei)(wei)进行(xing)(xing)举报,对(dui)(dui)(dui)举报人进行(xing)(xing)奖励(li)。建(jian)(jian)立鉴(jian)定(ding)(ding)(ding)质(zhi)(zhi)量(liang)社会监督(du)机(ji)制(zhi),对(dui)(dui)(dui)鉴(jian)定(ding)(ding)(ding)中存(cun)在(zai)的(de)违(wei)规违(wei)纪行(xing)(xing)为(wei)(wei)进行(xing)(xing)曝光。建(jian)(jian)立质(zhi)(zhi)量(liang)通(tong)报机(ji)制(zhi),定(ding)(ding)(ding)期对(dui)(dui)(dui)全(quan)(quan)省(sheng)鉴(jian)定(ding)(ding)(ding)机(ji)构(gou)的(de)鉴(jian)定(ding)(ding)(ding)质(zhi)(zhi)量(liang)管(guan)理工作(zuo)进行(xing)(xing)评(ping)(ping)估,评(ping)(ping)估结果(guo)全(quan)(quan)省(sheng)通(tong)报。全(quan)(quan)省(sheng)各(ge)级(ji)鉴(jian)定(ding)(ding)(ding)机(ji)构(gou)出(chu)(chu)现(xian)质(zhi)(zhi)量(liang)问题的(de),将依(yi)(yi)规处理。实施(shi)职(zhi)业(ye)技能(neng)鉴(jian)定(ding)(ding)(ding)质(zhi)(zhi)量(liang)退(tui)(tui)出(chu)(chu)机(ji)制(zhi)。县级(ji)劳动保障部门退(tui)(tui)出(chu)(chu)的(de),鉴(jian)定(ding)(ding)(ding)工作(zuo)由所在(zai)市(shi)州直(zhi)接(jie)组织;市(shi)州级(ji)劳动保障部门和(he)省(sheng)属行(xing)(xing)业(ye)鉴(jian)定(ding)(ding)(ding)单位退(tui)(tui)出(chu)(chu)的(de),鉴(jian)定(ding)(ding)(ding)工作(zuo)由省(sheng)厅直(zhi)接(jie)组织。
   
五、规范(fan)全(quan)省职业技(ji)能培训鉴定收费管理
   
全省各类职业技能(neng)(neng)培训和(he)鉴(jian)定机构(gou)要严格执行《亚博(bo)游戏职业技能(neng)(neng)培训鉴(jian)定费收费标准及有关(guan)问题的通知(zhi)》(鄂价费[2004]196号)、《省物价局、省劳动和社会保障厅(ting)亚博游戏民办职(zhi)业培训机构职(zhi)业技(ji)能(neng)培训收费(fei)及有关问题的通知》(鄂价费(fei)[2004]102号)及《省财政厅、省物价局亚(ya)博(bo)游(you)戏公(gong)布2003年中央(yang)及(ji)省部门和(he)单位(wei)行政事(shi)业性收费项目(mu)目(mu)录(lu)的通知》(鄂财(cai)综发[2004]25号)精神,不(bu)得擅自提高(gao)和降(jiang)低培(pei)训鉴定(ding)收费(fei)标准。为(wei)加(jia)强管理,保证(zheng)质量(liang),在按(an)国家和省(sheng)规定(ding)的(de)收费(fei)标准之内(nei),省(sheng)级按(an)如下标准提取鉴定(ding)过程中发生的(de)费(fei)用:
   
(一)省职业技能(neng)鉴定(ding)指导(dao)中(zhong)心(xin)对市州鉴定(ding)中(zhong)心(xin)领取国家职业资格五级(ji)(ji)、四级(ji)(ji)证书分别(bie)按20/本、40/本标准收费(fei);办(ban)理国(guo)家职业资格三级、二级、一(yi)级证书分别(bie)按60/人、80元(yuan)/人、100/人标准收(shou)取(qu)。
   
(二)省职(zhi)业(ye)技能鉴(jian)定指导中心(xin)对省属(shu)鉴(jian)定单位办理国家职(zhi)业(ye)资格五级、四级、三级证(zheng)书分别按70/人、100/人、120/人标准收取;办理国家(jia)职业资(zi)格二(er)级、一级证书(shu)按180元(yuan)/人标准(zhun)收取。
   
(三)省职(zhi)(zhi)业技能鉴定指(zhi)导中心对(dui)市州鉴定中心和省属鉴定单位办理全国统考项(xiang)目国家(jia)职(zhi)(zhi)业资格四(si)级(ji)(ji)、三级(ji)(ji)、二级(ji)(ji)、一级(ji)(ji)证书,按120/人(ren)、140元(yuan)/人、160/人、180/人标准收(shou)取(qu)。对国(guo)家规定(ding)需(xu)组织答(da)辩、评审(shen)的职(zhi)业和技(ji)(ji)师(shi)、高级技(ji)(ji)师(shi),按有关规定(ding)另行收(shou)费。
   
(四(si))省职业(ye)技能鉴定指导中心对办理计(ji)算机信息高新技术考试合(he)格(ge)证(zheng)书(shu)的(de)单位收费,合(he)格(ge)人员按100/人(ren)标准收(shou)取,不合格人(ren)员(yuan)按50/人(ren)标(biao)准收取。
   
各(ge)地要加强培训鉴定收费管理(li),严格(ge)执行省物价、财政部(bu)门(men)规定的(de)收费标准(zhun)。对擅自提高和(he)降(jiang)低(di)培训鉴定收费标准(zhun)的(de)机(ji)构,省厅将(jiang)对相关负责(ze)人(ren)和(he)当事人(ren)予(yu)以查处,并通报全(quan)省。
   
全省各级鉴定机(ji)构要充分认(ren)识职业(ye)技能(neng)(neng)鉴定质(zhi)量(liang)的重要性,高(gao)度重视(shi)职业(ye)技能(neng)(neng)鉴定质(zhi)量(liang)管理,加强领导,精心组织,规范考(kao)务程序,严肃考(kao)风考(kao)纪,全面打造(zao)职业(ye)资格(ge)证书品牌工程。

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